Devenez Off-site Manager Assistant au sein de la SNCB

L’Off-site Manager Assistant est responsable de la gestion quotidienne des activités opérationnelles des biens immobiliers de la SNCB en dehors des gares pour le district Centre. Il s'agit principalement de terrains et d'immeubles dans la Région de Bruxelles-Capitale.

Les principales responsabilités de cette fonction sont :

  • Exécuter les tâches du propriétaire;
  • Assurer un bon entretien et une bonne gestion des biens;
  • Inspecter régulièrement les bâtiments et suivi des contrats de location ou d'occupation;
  • Organiser des contrôles pour détecter d'éventuelles occupations illégales;
  • Agir à titre de personne-ressource locale pour ces propriétés;
  • Contribuer à l'aménagement optimal des espaces;
  • Déterminer, évaluer et planifier les travaux d'entretien, de rénovation, d'assainissement ou de conception du patrimoine immobilier;
  • Prendre des mesures à la suite de plaintes ou de problèmes concernant le patrimoine (vandalisme, déversement illégal,....) ;
  • Relever les compteurs de gaz, d’électricité et d’eau. Veiller à une utilisation rationnelle de l’énergie.

Vous rapportez directement à l’Off-Site Manager.

Jobnews 760 H HR 2019

Candidats externes:

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur obtenu après une formation de base d’un cycle (bachelor/graduat) en orientation construction, architecture, immobilier ou géométrie.

Candidats internes:

  • Vous êtes titulaire d'un grade de rang 4
  • OU vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur obtenu après une formation de base d’un cycle (bachelor/graduat) en orientation construction, architecture, immobilier ou géométrie
  • OU vous êtes lauréat d’une épreuve de sélection qui donne accès à un grade de rang 4.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devez être en possession d’une attestation d’équivalence délivrée par la communauté française.

Grade de référence : technicien principal bâtiments et ouvrage d’art.

Compétences Techniques :

  • Vous avez une bonne connaissance de la construction, de la rénovation et de l'entretien des bâtiments;
  • Vous êtes intéressé par les thèmes immobiliers comme la gestion d’un syndic, la rédaction d’états des lieux, …  
  • Vous maîtrisez les règles de base dans le domaine de la sécurité incendie, des installations électriques et de la gestion durable de l'énergie ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sur le bien-être au travail ;
  • Vous avez une connaissance suffisante de la législation sur les marchés publics ;
  • Vous avez une très bonne connaissance des applications informatiques les plus courantes (Word, Excel, Access, Internet,).
  • Vous disposez d'un bon aperçu spatial qui vous permet de lire, de comprendre et d'analyser rapidement les plans ;
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et du français.
  • Vous êtes belge ou originaire d'un pays de l'Union européenne.
  • Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de type B.

Compétences comportementales :

Vous avez une excellente connaissance de vous-même (forces et faiblesses), plus particulièrement en ce qui concerne les compétences comportementales suivantes :

  • Orienté client: Réagir de manière adéquate et correcte aux questions standards des clients.
  • Faire face au changement : Être ouvert à des opinions différentes, à de nouvelles informations et à de nouveaux contextes.
  • Agir dans l’intérêt de l’entreprise: Connaître et respecter la mission, les valeurs et les objectifs et contribuer activement à la réalisation au sein de l'entreprise
  • Prendre des initiatives : Agir dans le cadre de ses propres compétences et dans le respect des procédures
  • Collaborer : Lancer des actions pour mieux travailler ensemble en tant que groupe
  • Planifier et organiser : Structurer et organiser sa propre gamme de tâches
  • Respecter les procédures/règles : Utiliser les procédures appropriées dans des situations nouvelles, inattendues ou moins claires.
  • Analyser des problèmes : Identifier l'essence du problème et recueillir des informations. Vous avez la maturité nécessaire pour résoudre les problèmes de façon constructive
  • Etre disposé à apprendre : Apprendre aisément sur base d’une formation, par la pratique et sur base de l'expérience personnelle.
  • Gérer les risques : Connaître les exigences de sécurité et les appliquer correctement
  • Etre précis : Etre rigoureux et précis, avoir une attention aux détails et effectuer le travail correctement.
  • Prendre des décisions : prendre des décisions opérationnelles sur la base de critères clairs.

À la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité accessible à tous financièrement. Cette fonction vous offre l’opportunité de contribuer au développement d’une offre de services en constante évolution et d’une organisation performante orientée vers le futur.
Nous vous proposons un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un engagement social, un salaire attractif et beaucoup d'autres avantages.

1) Inscrivez-vous via notre site https://jobs.sncb.be/.

2) Si votre candidature correspond au profil, nous vous inviterons pour des tests d’aptitudes non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité. La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description.

3) Vous serez ensuite invité à un entretien qui porte sur votre motivation, connaissances, expérience, capacités et compétences.

4) Si vous êtes sélectionné, vous nous fournirez les documents administratifs nécessaires (extrait du casier judiciaire, copie de l’acte de naissance etc.).

5) Prêt pour votre premier jour de travail !

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle incontournable en Belgique sur le plan de la mobilité durable et place donc ses clients au centre des préoccupations. La mission de la SNCB consiste à amener ses voyageurs à destination de manière sûre, ponctuelle et confortable. En outre, elle assure également l’entretien et le renouvellement de ses trains et met tout en œuvre pour offrir un accueil convivial dans des gares fonctionnelles. 

Le défi de la SNCB consiste à devenir, à court terme, une entreprise moderne et performante qui « donne du plaisir » à ses clients et ses collaborateurs dans une culture d’entreprise qui est fondée sur le professionnalisme, le respect, l’entrepreneuriat et la collaboration. Notre succès dépendra en grande partie de nos collaborateurs : les bonnes personnes aux bons endroits, des collaborateurs motivés qui écriront avec nous la success story de la SNCB.

Au sein de la SNCB, la direction Stations intervient en tant que propriétaire et gestionnaire de 550 gares avec les parkings et environs de gares attenants. Il s’agit d’environ 6.065 ha de terrains et 1600 bâtiments avec une surface brute de 1,7 mio m².

La direction Stations compte environ 1450 collaborateurs et s’organise suivant 3 Districts (Centre, Nord, Sud), avec une coordination centrale à Bruxelles. 110 mios d’euros sont investis chaque année dans les gares et environs de gares.

Pour y parvenir, la direction SNCB Stations recherche un Off-site Manager Assistant pour la Région de Bruxelles-Capital. Le lieu d'affectation est Bruxelles.

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

Plus d'info

Questions ?

Clément Marchal
Sur la procédure de sélection

Clément Marchal

+3225254089
clement.marchal@hr-rail.be
Valérie Petit
Sur le contenu du job

Valérie Petit

+3222245798
valerie.petit@b-rail.be

Préparez-vous au mieux

Téléchargez le profil (1,2 MB)