Devenez Architecte SAP PA-OM au sein de HR Rail

Nous recherchons un(e) expert(e) dans les modules PA/OM de SAP, enthousiaste et motivé(e) pour offrir un service irréprochable à nos clients et partenaires. Vous pouvez compter à cet égard sur le soutien d'une équipe dynamique de collègues qui, au cours de votre période d’intégration, vous accompagneront dans vos tâches et vous guideront dans le monde fascinant des Chemins de fer. Au sein de la division IT de HR-Rail, vous êtes le référent technique de toutes les solutions informatiques proposées à nos clients, vous êtes à même de rechercher par vous-même les innovations permettant d’améliorer encore les services rendus au sein des applications existantes ou dans le cadre de projets.  Vous conseillez le management dans le choix des solutions à installer dans le paysage informatique de HR RAIL.  Vous encadrez l’équipe d’analystes fonctionnels dans la conception des applications tant en mode projet qu’en mode maintenance.

  • Vous accompagnez nos clients internes dans la formalisation de leurs besoins fonctionnels
  • En collaboration avec les analystes, vous proposez le modèle conceptuel de la solution à livrer qui devra s’intégrer dans nos environnements SAP, en respectant les Best Practices de SAP et les règles en vigueur au sein de HR-Rail
  • Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions retenues
  • Vous participez à la configuration de SAP de manière à ce qu'il fonctionne selon les spécifications des différents Business concernés et conformément aux normes internes
  • Vous collaborez avec notre équipe de développement si les solutions nécessitent des développements ABAP ou autres
  • Vous participez au testing et au support des solutions déployées
  • Vous gardez en permanence une vue sur l’architecture globale de nos solutions SAP et contribuez à l'amélioration de la qualité et de la performance des applications actuelles et futures
  • Vous vous perfectionnerez dans les processus opérationnels sous-jacents au sein d’HR RAIL de manière à les maîtriser, à pouvoir soutenir l'utilisateur dans la mise en œuvre de ces processus et à pouvoir également contribuer à la poursuite de l'optimisation des processus
  • Nos applications sont en perpétuelle évolution, la recherche de nouveautés au sein de nos domaines est importante.  Vous vous intéressez donc aux évolutions des modules PA/OM et des technologies utilisées (HR Renewal, Fiori, …). Vous conseillez notre équipe en ce qui concerne ces évolutions et vous les intégrez dans le roadmap de la division
  • Vous êtes en possession d’un diplôme de bachelier ou master en informatique (ou avez une expérience équivalente)

Compétences techniques

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience au sein des modules PA/OM/LSO de SAP
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion des workflows au sein de SAP
  • Vous avez une bonne connaissance de l’ABAP.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils de bureautique
  • Vous vous exprimez correctement tant en néerlandais qu’en français

Atouts

  • La connaissance des outils AQDB et OpenText est un avantage
  • La connaissance de SAP FIORI et HR Renewal est un avantage

 Compétences comportementales 

  • Vous avez le sens de l'écoute et êtes orienté client
  • Vous êtes orienté résultats
  • Vous avez le sens des priorités et privilégiez le mode collaboratif
  • Vous faites preuve de capacités d’apprentissage
  • Vous êtes capable de partager vos connaissances
  • Vous soignez votre communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous identifiez les risques potentiels au sein de vos tâches et anticipez leurs conséquences   
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous prenez des initiatives, proposez des innovations, participez à la mise en place de la vision de HR RAIL dans vos domaines
  • Vous êtes respectueux des procédures et des règles mises en place, et êtes rigoureux dans votre travail

  • Un environnement de travail agréable laissant libre cours à l'initiative
  • Une équipe de travail dans laquelle l’attitude, le bagage professionnel, la vision et l’investissement personnel sont estimés à leur juste valeur et dans laquelle vous aurez la possibilité de vous réaliser
  • Un emploi contractuel d’une durée indéterminée
  • Un package salarial compétitif incluant de nombreux avantages

Dès que votre inscription est confirmée, et si vous rencontrez les conditions, vous serez invité à des tests d’aptitude ainsi qu’à une évaluation psychoprofessionnelle et éventuellement à un entretien destiné à sonder votre motivation et votre intérêt pour la fonction et l’entreprise, les connaissances, aptitudes et compétences requises qui sont liées à la fonction.  Si votre candidature est retenue et que vous nous faites parvenir un certain nombre de documents administratifs (extrait du casier judiciaire, copie de l'acte de naissance, du diplôme, etc.), vous pourrez être engagé.

HR Rail est une S.A. de droit public et l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu’à la fin de la carrière. Recrutement, carrière, rémunération, bien-être, formations et avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels HR Rail intervient pour l’ensemble du personnel des Chemins de fer. Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare du Midi.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.HR Rail est l'employeur juridique du personnel des Chemins de fer et soutient la politique du personnel grâce à une expertise bâtie au fil des années.

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