Project leader automation & monitoring

En tant que Project leader, vous êtes responsable de l’ensemble de l’organisation des projets en matière d’automatisation et de monitoring des installations techniques des bâtiments de la SNCB.

Vous vous occupez de piloter, de surveiller, de coordonner et d'intégrer de A à Z les aspects des projets qui vous sont confiés.

Vos domaines clés de responsabilités sont :

  • Vous transposez la détermination des besoins du Project Charter dans un Plan de Gestion de Project pour détailler le scope, le planning et le budget (cost baseline) en collaboration avec le(s) maître(s) d’ouvrage et les stakeholders.
  • Vous composez, dirigez, soutenez, animez et coachez l’équipe de projet. Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de la communication au sein de l'équipe et vers les stakeholders dans le cadre du projet.
  • Vous établissez, surveillez et faites respecter le budget et le planning, et vous prévoyez les ressources nécessaires au respect du planning. Vous adressez un reporting sur le budget, le planning et les risques au sein de la SNCB et au(x) partenaire(s) du projet.
  • Vous repérez à temps les écarts par rapport au scope et les problèmes, réagissez à temps et les faites remonter de manière adéquate en proposant des solutions adéquates.
  • Vous êtes responsable de la gestion des risques : vous les évaluez de manière proactive et prenez des mesures pour en limiter les impacts négatifs. Vous suivez les procédures de marché public (travaux, fournitures et services) liées au projet.
  • Vous vous assurez que la documentation est complète lors de la clôture du projet. Vous suivez les aspects juridiques et gérez les conventions.
  • Vous évaluez des points d'amélioration à des problèmes actuels et formulez des lessons learned pour les projets futurs.

Jobnews 38056 H-HR 2020

  • Vous êtes un chef de projet, de préférence en installations techniques des bâtiments, disposez d’un Master d'ingénieur industriel ou civil, possédez minimum 5 ans d’expérience pertinente en matière de projets liés aux techniques spéciales des bâtiments et min. 2 à 3 ans d’expérience en tant que chef de projet.
  • Une expérience dans la mise en œuvre de projets de télégestion d’installations techniques de bâtiments est un atout.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Compétences techniques :

  • Vous avez une bonne connaissance des techniques spéciales des bâtiments, des techniques de régulation et des systèmes de télégestion d’installations techniques (BMS)
  • Vous avez de bonnes aptitudes en IT (Hardware, réseaux,..) plus spécifiquement dans l’IT liée à l’automatisation d’installations techniques : protocoles de communication (TCP-IP, OPC UA), bus de communication (Modbus/TCP, KNXnet/IP, …), field devices, IoT, PLC’s, SCADA…
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, PowerPoint; Outlook, Teams, SharePoint).
  • La possession d’une accréditation en project management est recommandée. Dans le cas contraire, vous vous engagez à obtenir cette accréditation en suivant une formation PMP organisée par la SNCB.

Vous disposez également des aptitudes et des compétences suivantes :

  • Vous êtes orienté résultat et faites preuve d’initiative.
  • Vous êtes un teamplayer compétent sur le plan social qui est capable d'assumer un rôle interactif dans une équipe multidisciplinaire. Vous disposez de d'excellentes compétences de direction et de communication, à la fois à l’écrit et à l’oral.
  • Vous êtes curieux et méthodique, vous êtes capable de gérer différents projets tout en garantissant un bon follow-up et un bon respect des deadlines fixées.
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et vous souhaitez apporter votre contribution à un changement positif.
  • Une expérience au sujet de la loi sur les marchés publics est un plus. Dans le cas contraire, vous vous engagez à acquérir l’expérience et les connaissances suffisantes à ce sujet et à suivre une formation organisée par la SNCB.
  • Vous êtes francophone ou néerlandophone et avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale. Dans le cas contraire, vous vous engagez à acquérir une bonne connaissance de la seconde nationale.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N'hésitez pas à nous le faire savoir.

A la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité accessible à tous financièrement. Cette fonction vous offre l’opportunité de contribuer au développement d’une offre de services en constante évolution et d’une organisation performante orientée vers le futur. Nous vous proposons un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un engagement social, un salaire attractif et beaucoup d’autres avantages.

  1. Inscrivez-vous online sur le site : https://sncb.be/jobs
  2. Si votre CV et lettre de motivation correspondent au profil recherché, vous recevrez un lien à domicile pour compléter un questionnaire de personnalité et vous serez invité à réaliser un test d’aptitudes (non éliminatoire) et un entretien (vidéo) ciblant votre motivation, vos connaissances, votre expérience, vos capacités et compétences.
  3. Si vous êtes sélectionné, vous serez inviter à un examen médical et nous vous ferons une proposition de contrat afin que vous puissiez commencer le plus rapidement possible.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité.

Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus. Par ailleurs, nous voulons que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge, vos origines ou votre handicap.

Pour nous permettre d’atteindre cet objectif, un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui définissent chacune de nos actions.

Nos collaborateurs sont motivés à relever ce défi et à contribuer à la réussite de la SNCB.

Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un Project leader automation & monitoring pour renforcer notre équipe Maintenance engineering de la direction Stations.

Cette direction est responsable de la gestion et de l’entretien des gares et points d’arrêt, des parkings voitures et vélos, des bâtiments et des terrains de la SNCB. Elle est en charge de la construction, de la rénovation, de l’achat et de la vente, de la location des concessions domaniales et commerciales, et de tous les aspects de la gestion de tous les bâtiments et terrains (exploitation, spacemanagement, entretien, réparations, propreté, ...).

Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

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Hommad Jellad
Sur le contenu du job

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+32490135529
hommad.jellad@sncb.be
Clément Marchal
Sur la procédure de sélection

Clément Marchal

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clement.marchal@hr-rail.be

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