B-PI: Digital Procurement Manager

En tant que Digital Procurement Manager, vous gérez un portefeuille de projets digitaux (transversaux) de grande ampleur au sein de la division Procurement.

Ces projets sont tout d’abord développés au sein de l’équipe Center of Excellence et l’implémentation y est mise en place de sorte que les autres équipes Procurements telles que Sourcing, Operations ou Supplier Quality Assurance (SQA) puissent continuer de l’utiliser lors de leurs activités.

A titre d’exemples de projets au sein du Procurement Center of Excellence, citons notamment le développement et l’implémentation d’une stratégie Corporate Social Responsability (CSR), la mise en oeuvre d’un plan de formation pour chaque collaborateur Procurement, ou encore la simplification des processus d’achat existants ainsi que la digitalisation future de ces processus.

Les principales responsabilités de cette fonction sont les suivantes :

  • Le développement d’une vision stratégique de la feuille de route digitale de Procurement basée/inspirée sur des expériences de best practices actuellement en vigueur dans le domaine des achats.
  • La représentation de Procurement dans un rôle Business, c’est à dire, la mise en œuvre d’exigences fonctionnelles notamment pour un outil Source-to-Contrat (incluant les modules suivants : Supplier management, Sourcing, Contract management, Guided Buying, Data Intelligence et Value Tracking). Pour ces exigences fonctionnelles (complétées par des exigences techniques établies par notre division ICT), notre collègue ICT buyer recherchera avec notre partenaire ICT (Tata Consulting Services) d’éventuels fournisseurs d’un logiciel approprié.
  • L’analyse et la présentation de nouvelles technologies (comme par ex. Intelligence artificielle, Blockchain, RPA, data mining, chatbots, ...) qui peuvent apporter une solution à divers problèmes qui se posent actuellement au sein de Procurement.
  • La constitution d’une équipe de projet polyvalente avec laquelle vous concluez des accords concrets sur le résultat final escompté.
  • L’alignement entre Procurement et ICT.
  • L'entretien de contacts fréquents avec vos collègues au sein de la division Procurement et les équipes internes (vos clients internes) et avec des fournisseurs en mesure de proposer d’éventuelles solutions (techniques).
  • L'élaboration et gestion de plans d’action et budgets afin de réaliser les résultats escomptés.
  • La réalisation de rapport dans un rôle d’expert directement au Head of Procurement Center of Excellence.

Jobnews 1019 H-HR 2019.

Grades de référence : conseiller / ingénieur / chef de bureau (les titulaires d’un grade de rang 3+ conservent le même rang).

Conditions d'accès pour les internes :

  • Vous êtes titulaire d’un grade de rang 3 ou rang 3+ ou vous possédez un diplôme de master;
  • Et vous possédez en outre les compétences supplémentaires décrites ci-après.

Conditions d'accès pour les externes :

  • Vous possédez un diplôme de master (idéalement, un master académique en économie, sciences commerciales ou sciences de l’ingénieur) ou une expérience équivalente;
  • Et vous possédez en outre les compétences supplémentaires décrites ci-après.

Compétences complémentaires:

Compétences techniques :

  • Vous êtes francophone ou néerlandophone et possédez de bonnes connaissances de l’autre langue nationale. De plus, vous vous exprimez aisément en anglais.
  • Vous comptez de préférence 5 à 10 années d’expérience dans une division Procurement dans une moyenne ou grande entreprise dans un contexte dynamique. Votre expérience dans une organisation centralisée est un atout.
  • Votre expérience dans un environnement Public procurement est un atout.
  • Votre parfaite connaissance du processus Source-to-Pay et des software solutions providers sur le marché est indispensable.
  • Vous avez de l’expérience dans l’optimisation et l’implémentation des processus business dans un contexte Source-to-Pay.
  • Vous parlez le langage de Procurement, Finance et ICT et veillez à l’alignement entre ces divisions pendant l’exécution des projets.
  • Vous savez exactement de quoi il s’agit lorsque l’on parle des termes EDI, XML, JSON, SSO, LDAP, eClass, UNSPSC, RFx, eCatalogs, OCI, HookURL, PR, PO, GRN, ASN, UOM, HTTP GET/POST, etc.
  • Votre expérience dans l’approche par projets de défis et questions innovantes dans un environnement en pleine mutation est indispensable tout autant que le change management qui y est lié.
  • Vous maîtrisez MS Office et avez de l’expérience avec MS Project et MS Visio.
  • Vous suivez de près la tendance prédominante en matière de digitalisation ; autrement dit, les nouvelles technologies (IA, chatbots, RPA, big data,...) n’ont aucun secret pour vous.
  • Vos connaissances et votre expérience de SAP, SAP Sourcing, SAP Ariba, Supply On constituent un atout.

Compétences comportementales :

  • Vous avez l'esprit ouvert et êtes orienté client.
  • Vous êtes orienté solution et résultat.
  • Vous faites preuve d’une mentalité « can-do » et la transmettez à vos collaborateur et équipes de projet.
  • Vous avez une mentalité digitale dans tout ce que vous entreprenez.
  • Grâce à votre faculté de raisonnement analytique, la réalisation d'un projet ne vous pose aucun problème.
  • Vous êtes flexible et savez rester calme en situation de stress et faire preuve de pragmatisme.
  • Vous fonctionnez parfaitement en équipe, tout en étant capable de travailler de façon autonome.
  • Vous possédez d’excellentes aptitudes communicatives et êtes capable de communiquer des défis complexes structurés à tous les stakeholders, à savoir du niveau de direction aux collaborateurs aux niveaux inférieurs.

A la SNCB, vous contribuez chaque jour à une économie durable : moins d’embouteillages, moins de pollution atmosphérique, une mobilité accessible à tous financièrement. Cette fonction vous offre l’opportunité de contribuer au développement d’une offre de services en constante évolution et d’une organisation performante orientée vers le futur. Nous vous proposons un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives, des formations, un travail flexible, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un engagement social, un salaire attractif et beaucoup d’autres avantages.

  1. Posez votre candidature via notre site web www.sncb.be/jobs et joignez votre CV et votre lettre de motivation.
  2. Nous procéderons à un premier screening de votre candidature sur la base de votre CV et de la lettre de motivation. Nous ferons éventuellement aussi un bref screening téléphonique.
  3. Si le screening est positif, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne.
  4. Lors de l'entretien, nous évaluerons vos connaissances, votre expérience et vos compétences ainsi que votre motivation pour la fonction.

La présente procédure peut éventuellement être interrompue ou modifiée pour des raisons fondées.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle indispensable en Belgique dans le domaine de la mobilité durable et accorde une place centrale à sa clientèle.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident en termes de mobilité pour nos clients.

Pour nous permettre d’atteindre cet objectif, un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clés qui définissent chacune de nos actions.

Nos collaborateurs sont motivés à relever ce défi et à contribuer à la réussite de la SNCB. Stimulé(e) par ce défi ?

Nous recherchons un Digital Procurement Manager afin de renforcer notre Center of Excellence team au sein de la division Procurement.

Cette équipe opère de manière transversale à travers l’ensemble de la division Procurement qui à son tour, relève de l’importante direction Finance. Une belle opportunité de collaborer activement aux renouvellements opérés au sein de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

La SNCB est l’exploitant ferroviaire le plus important de Belgique. Elle fait circuler des trains de voyageurs, entretient et renouvelle le matériel roulant et est responsable des infrastructures de gare. 

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Manon Fobelets
Sur la procédure de sélection

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